Om

Hvem er jeg

• Født 1949
• Cand. Polit 1976
• Gennemgået KIOL (8-ugers lederuddannelse) samt ABCD - coachkursus
• Har beskæftiget mig med ledelse i 30 år
• Har haft ledelsesansvar i 25 år som vicekontorchef, kontorchef, administrationschef, vicedirektør samt som administrerende direktør
• Har arbejdet 4 år i Mercuri Urval som chefkonsulent og har haft mit eget firma inden for ledelsesrådgivning siden maj 2011
• Jeg har erfaring med ledelse på mange forskellige niveauer, og har som konsulent et særligt fokus på samspillet mellem forskellige ledelsesniveauer

Hvad tilbyder jeg

Rådgivning af ledere individuelt og/eller i grupper

• Individuel sparring og rådgivning af ledere
• Organisationsanalyse og organisationsudvikling
• Udvikling af lederteams og samspil mellem forskellige niveauer i organisationen
• Bistand ved rekruttering
• Persontest (NEOPIR og 5-faktormodellen)

Organisationskendskab

• Kommuner
• Non-profit-organisationer
• Ministerier og statslige styrelser

Opgaver siden maj 2011

• Lederudvikling, Boligselskabet Sjælland
• Organisations- og lederudvikling, udvikling af lederteams og samspil mellem forskellige niveauer
• Boligforeningen 3B
• Kompetenceanalyse, Realdanias kommunikationsafdeling
• Rekruttering af medarbejdere til Realdanias Kommunikationsafdeling
• Sparringspartner og coach for forskellige ledere

Opgaver for Mercuri Urval i perioden 2007-2011

• Flere rekrutteringsopgaver samt individuel sparring og coaching
• Organisationsanalyser- og organisationsudvikling
• Ledelsesudvikling

Samarbejdspartnere

Mine kunder er ikke blot kunder. De er også inspiratorer og samarbejdspartnere. Jeg har desuden et netværk blandt andre konsulenter og konsulentfirmaer. Jeg har et særligt tæt forhold til

• Geert Allermand, som jeg i 2011 og 2012 har arbejdet sammen med om flere ledelsesudviklingsopgaver. www.allermand.com
• Mercuri Urval som er et af Danmarks største konsulenthuse. www.mercuriurval.com